8月5日，從《陜西省應急管理廳關于命名2022年全省安全文化建設示范企業的通知》獲悉，陜北礦業公司通過省級安全文化建設示范企業驗收，喜獲“陜西省安全文化建設示范企業”殊榮，標志著公司安全管理工作邁入了新的里程碑。 

近年來，陜北礦業公司始終堅持貫徹落實習近平總書記關于安全生產的重要論述精神，對照《企業安全文化建設導則》《省級安全文化建設示范企業評價標準》要求，專班推進安全文化建設，建立了《安全文化建設2022-2024年三年規劃》，編制了《安全文化建設指南》，制定了《安全文化手冊》，制作了《護航》安全文化宣傳片，編印了《安監隊伍工作手冊》等系列安全文化叢書，創建了安全文化室，遴選了安全文化大使、安全文化內訓師，所屬礦井持續提升安全文化建設，保持了國家級安全文化建設示范企業榮譽。

公司堅持紅線意識、底線思維，凝煉出了“生命至上、安全為天”安全核心理念，“企業安穩、員工安全、家庭安心”安全使命，“員工是安全生產的需求者、創造者、受益者、共享者”安全宗旨，“明責于規、立責于心、履責于行、實責于果”安全責任觀，“員工至上、生命至上、健康至上”安全價值觀，“風險可控、災害可治、事故可防”安全預防觀。

公司積極踐行預防為主的管理思想，總結提出了用100%的功夫抓預防、用100%的功夫抓過程、用100%的功夫抓應急的“三個100%”安全管理法。建立完善了“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”安全生產責任體系和“1+10+N”安全管理制度體系，嚴格執行安全管理制度考核“九管控”，實行正向激勵、反向考核同步進行，促使安全責任和制度落實落地。按照“時時、處處、事事、人人”的原則，全面推進實施NOSA五星安健環、四項技術+6S管理管理，現場實行“一礦一清單、一區域一清單、一隊一清單”管理，嚴格管控高風險作業和受限空間作業，做到環境安全可靠、設備運行正常、員工行為達標，實現了安全生產標準化管理靜態達標與動態達標。

公司創新安全培訓模式，采取崗位大練兵、桌面推演、VR模擬培訓、案例講評等多種形式，不斷提高安全技能水平; 開展“嚴規范反三違”、“素質強安人員行為專項治理”、“四員兩長安全生產法律法規知識競賽”、“安全生產月”等活動，積極實施“AI+千眼視頻”行為管控模式，開展“零三違”安全班組創建，不斷規范了員工作業行為，大幅度降低了不安全行為發生率，提升了本質安全水平。(劉少軍)