印發安全知識手冊900余本，常態化推行安全應知必會隨機提問機制；堅持每月開展全覆蓋無盲區安全生產大排查，405個大小隱患全部閉環整改；完善NOSA安健環體系，并順利通過星級評審驗收……

今年以來，韓家灣煤炭公司堅持把安全作為最大的民生，進一步升級安全管控措施，營造安全文化氛圍，借力智能保安作用，把好“安全關”、答好“安全卷”，打造本質安全型礦井，護航職工“穩穩的幸?！?。

全心耕好安全管理責任田

“明顯感覺各類安全檢查的頻次更多、要求更嚴、內容更細，這既是對我們安全管理工作的檢驗，又是我們提升安全管理水平的良好契機?！被仡櫳习肽臧踩芾砉ぷ?，安全環保部負責人崔魏最深的感受是各類安全檢查倒逼大家不斷提高責任心，增強安全履職能力。

公司以“安全生產主體責任落實年”為契機，修訂下發《全員安全生產責任制》《高風險作業安全管理規定》等20余項安全制度，完善了305個崗位安全生產責任和“一崗一清單”，壓實“黨政同責、一崗雙責、三管三必須”責任，落實部門、中心、區隊、班組安全責任，保障各類安全管控措施執行到位。

堅持每月組織開展2次安全風險專項檢查，通過礦領導帶班、區隊跟班、科室巡查等形式，嚴格管控各類風險。堅持每月由經理組織開展安全生產大排查，分6個檢查小組對井下和地面進行全覆蓋大排查，按照“誰檢查、誰驗收、誰簽字”的原則進行隱患整改復查。

組織開展了冒頂事故桌面演練、地面火災事故實戰演練、礦井水災事故實戰演練，以及急救包扎、心肺復蘇、自救互救等應急醫療知識培訓。同時，以20項重點活動為抓手，扎實開展安全生產月活動，以日帶月、以月促年，強化紅線意識，壓實安全責任，提升素質本領，確?！叭巳酥v安全、個個會應急”。

全情打造安全文化新高地

“人的不安全行為排查方式有哪些，開始搶答？”

“班前會排查、作業現場排查、動態過程排查、不定時突擊抽查、職工舉報排查?！?/span>

這是公司安全知識競賽活動上的一幕。今年以來，公司積極舉辦豐富多彩的安全知識競賽、四員兩長安全演講競賽、技術比武等活動，以賽促學、以賽提素、以賽保安，在寓教于賽中筑牢職工安全理論基礎，提升職工安全操作水平，營造出比學趕超幫的濃厚氛圍。

堅持每月開展“安全之星”評選及宣講，利用班前會、周二五學習等時間，采取以身邊人講述身邊事的方式，教育引導廣大職工自覺上標準崗、干標準活、做安全人。充分利用礦區廣播、電子大屏、微信公眾號、抖音平臺等宣傳陣地，大力宣傳安全管理工作涌現出的先進經驗及新鮮做法，塑造全員學安全、懂安全、能安全的良好風尚。

發揮女工及職工家屬安全協管作用，在元宵、清明、端午等節日，組織開展安全慰問活動，大家自編自演的安全三句半、安全主題相聲、安全頌歌等富有特色的文化節目，得到廣大職工的一致贊許。發動群監員、青崗員等積極參與安全大排查、零點行動、安全主題志愿服務活動等，凝聚安全合力，共筑安全防線。

全力解鎖智能保安新模式

在2^-2煤井下中央變電所，智能巡檢機器人正邁著輕快的“腳步”，對區域安全環境進行巡查，他的頭部安裝有高清攝像頭及煙霧報警器，一旦現場有任何“風吹草動”，他將立即作出反應。另一邊，崗位工坐在地面35KV變電站的電腦屏幕前，即可看到巡檢機器人的運行情況及現場工作畫面。

這樣的智能化操作應用，職工們早已“習以為?！?。公司以信息基礎設施為基座，建成了涵蓋采煤系統、掘進系統、主煤流運輸系統等13個智能化系統，47個子系統。為采煤機、刮板運輸機、皮帶機裝備智能調速、在線監測功能，保證采煤系統安全可靠運行；主要行車風門全部實現智能化控制，主要巷道安裝超聲波精準測風裝置，實時監測風量變化狀態……

“除了繼續引入符合礦井實際需求的智能化裝備，當下我們的主要任務是提高智能化裝備的操作及維護水平，做好智能化裝備的常態化應用工作，把這些先進裝備用起來、用得好，助力安全生產再上新臺階?！敝悄芑k公室副主任姚勝卿介紹道。

公司構建了“使用—管理—成效—反饋—總結”一本賬，每月根據清單內容對各單位智能化系統使用情況進行考核。結合實際應用情況，對綜合管控平臺、生產輔助系統等多個智能化系統功能進行完善優化，并通過邀請設備廠家駐礦培訓、赴優秀企業對標學習等方式，增強智能化裝備駕馭能力，真正發揮智能化保安作用。（郭宏欣）