推動公司新發展階段取得更大突破、展現更大作為

陜煤集團副總工程師、陜北礦業公司黨委書記、董事長、總經理 郭佐寧

準確把握新發展階段，深入貫徹新發展理念，加快構建新發展格局，推動“十四五”時期高質量發展，確保全面建設社會主義現代化國家開好局、起好步。

——《把握新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局》（2021年1月11日），《習近平著作選讀》第二卷，人民出版社，第397頁。

陜北礦業公司堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹落實黨的二十大精神，立足新發展階段，完整準確全面貫徹新發展理念，牢牢把握穩中求進工作總基調，以推動高質量發展為主題，以改革創新為動力，以人才培養儲備為導向，以防范化解重大風險為著力點，以項目建設為突破口，更好統籌發展和安全，奮力開創新時代陜北礦業高質量發展新局面。

一要準確把握新發展階段。中央指出，要著力擴大國內需求，加強能源基礎設施建設，推進煤礦智能化、綠色化發展，建設陜北等五大煤炭供應保障基地，這為我們煤炭企業高質量發展指明了方向。新階段，我們的主要任務和使命就是開發建設新的現代化大型煤礦，為企業發展儲備更多優質資源，所以我們要篤定“1116”工作思路不偏離，牢固樹立系統思維和風險意識，聚焦智慧礦區建設，強化科技創新引領，加強人才隊伍建設，推動企業管理提質，不斷增進民生福祉，在煤炭資源開發和陜煤榆林基地建設上取得重大突破。

二要深入貫徹新發展理念。新發展理念即創新、協調、綠色、開放、共享的新發展理念。對照新發展理念，結合公司實際，我們提出了“安全、高效、務實、創新、綠色、智慧”的工作理念。安全就是要管控風險，筑牢屏障，防范與化解影響建設高質量發展一流示范企業的各種風險，筑牢安全屏障。高效就是要提高經營效益，強化工作效能，爭創一流的經營業績，打造一流的高效團隊。務實就是要勤勉敬業，擔當作為。大力弘揚勞模精神、勞動精神和工匠精神，大力弘揚勇立潮頭、奮勇爭先的企業精神。創新就是要堅持科技支撐、創新賦能，不斷完善創新體系、激發創新活力，促進各類創新要素高效集聚，塑造發展新優勢，推動企業向更高質量、更高水平、更高層次不斷邁進。綠色就是要堅持生態文明、和諧共生，推動高碳產業綠色低碳發展，推進清潔生產、改善環境質量、倡導綠色生活，不斷提高生態文明程度，建設人與自然和諧共生的現代化礦區。智慧就是要追求智能感知、智能決策，大力發展數字經濟，加快建設智能體系、智能礦井、智慧礦區、智慧大腦，實現數據共享、業務協同、互聯互通、智能管控。

三要加快構建新發展格局。國家層面提出要加快構建以國內大循環為主體、國內國際雙循環相互促進的新發展格局。結合集團公司建設世界一流企業的目標，我們新階段的發展格局就是做強一個主業，即做精做強煤炭生產主業不動搖，把管理做精、把技術做專、把隊伍做強，筑牢企業發展根基，全面提升企業核心競爭力；構建三大支撐，即構建大數據開發利用產業、生態開發產業、能源科技產業；著力五個打造，即打造一個新礦井開發建設與資源并購整合的新樣板、打造一個“智能礦井、智慧礦區、一流企業”建設的新示范、打造一個九大管理體系全面運行的新標桿、打造一個科技賦能全員創新創效的新品牌、打造一個黨建工作與生產經營深度融合的新模式。

總之，把握新發展階段明確了公司的職責使命，貫徹新發展理念明確了公司高質量發展的原則，構建新發展格局明確了公司實現高質量發展的路徑。我們要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實集團公司決策部署，踔厲奮發、埋頭苦干，奮力譜寫陜北礦業高質量發展新篇章，為集團公司建設世界一流企業作出新的更大貢獻。

來源：陜煤集團